Calcolo Stipendio Netto 2026
Calcola lo stipendio netto dal lordo con IRPEF (23%, 33%, 43%), INPS, addizionali regionali e comunali. Aliquote aggiornate Legge 199/2025.
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Mensilità, addizionali, regione
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Netto mensile e annuo con tutte le voci
| RAL (lordo annuo) | € 0 |
| − Contributi INPS (9,19%) | − € 0 |
| = Reddito imponibile IRPEF | € 0 |
| − IRPEF lorda | − € 0 |
| 23% su € 0 | € 0 |
| + Detrazioni lavoro dipendente | + € 0 |
| = IRPEF netta | − € 0 |
| − Addizionale regionale | − € 0 |
| − Addizionale comunale | − € 0 |
| Netto annuo | € 0 |
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Come si calcola lo stipendio netto dal lordo?
Dal RAL si sottraggono: contributi INPS (~9,19%), IRPEF per scaglioni (23%, 33%, 43%), addizionali regionali e comunali. Si aggiungono le detrazioni per lavoro dipendente. Il netto annuo si divide per le mensilità (13 o 14).
Quali sono le aliquote IRPEF 2026?
23% — fino a €28.000.
33% — da €28.001 a €50.000.
43% — oltre €50.000.
La no-tax area per dipendenti è fissata a €8.500.
Quanto incidono i contributi INPS?
I contributi INPS a carico del lavoratore sono il 9,19% del lordo. Per la quota oltre €55.448 (prima fascia INPS) si applica un 1% aggiuntivo (totale 10,19%). Il datore paga un ulteriore 23-24%, che non incide sul netto ma aumenta il costo aziendale.
Cosa sono le addizionali regionali e comunali?
Sono imposte aggiuntive calcolate sul reddito imponibile. Variano per regione (1,23%-3,33%) e comune (0%-0,9%). Vengono trattenute in busta paga mensilmente.
Quante mensilità si ricevono in Italia?
La tredicesima è obbligatoria per legge. La quattordicesima dipende dal CCNL (commercio, turismo e altri settori la prevedono). Con 14 mensilità, ogni mese si riceve un po' meno ma si hanno 2 mensilità aggiuntive.
Cos'è il trattamento integrativo (ex bonus Renzi)?
È un credito di €100 al mese (€1.200 annui) riconosciuto in busta paga ai lavoratori dipendenti con reddito fino a €15.000. Per redditi tra €15.001 e €28.000, spetta solo se le detrazioni superano l'IRPEF lorda. Non è un'ulteriore detrazione ma un importo netto che si aggiunge allo stipendio.
Come valutare un aumento di stipendio?
Non basta guardare la differenza lorda: a causa della progressività IRPEF, un aumento di €5.000 lordi può tradursi in soli €2.800 netti. Usa la funzione «Confronta due RAL» qui sopra per vedere l'aliquota marginale reale e quanto dell'aumento finirà in busta paga.
Perché le addizionali regionali variano così tanto?
Ogni regione fissa le proprie aliquote entro i limiti di legge (1,23%-3,33%). Regioni come Friuli V.G. (0,70% sui redditi bassi) e Trento (esenzione fino a 30k) sono le più vantaggiose. Lazio e Campania applicano fino al 3,33% oltre €15.000. La differenza può valere centinaia di euro all'anno.
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